Hou rekening met deze belangrijke informatie over ons privacybeleid :

UPDATES VAN DIT PRIVACYBELEID

De legende 'LAATSTE UPDATE' bovenaan ons privacybeleid geeft aan wanneer dit privacybeleid voor het laatst werd herzien. Alle wijzigingen worden van kracht na publicatie van het gewijzigde privacybeleid over de Diensten. Uw gebruik van de Diensten na deze wijzigingen betekent dat u akkoord gaat met het gewijzigde privacybeleid.

CONTACT

Simpson Strong-Tie Company Inc. gevestigd te 5956 W. Las Positas Blvd, Pleasanton, CA 94588 is het bedrijf dat verantwoordelijk is voor het verzamelen, gebruiken en openbaar maken van uw persoonlijke informatie onder dit privacybeleid.
Neem voor vragen over dit privacybeleid of onze praktijken met betrekking tot de bescherming van uw privacy contact met ons op via DataPrivacy_Simpson@strongtie.com.

AANVULLENDE INFORMATIE OVER DE E.E.R. EN HET VERENIGD KONINKRIJK

U kunt eventueel ook contact opnemen met onze Data Security Lead (DSL) die verantwoordelijk is voor uw land of regio. Mail voor een lijst van DSL's naar DataPrivacy_Simpson@strongtie.com.

U kunt een klacht indienen bij een gegevensbeschermingsautoriteit in uw land of regio of in geval van een vermoedelijke inbreuk op de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming. U vindt een lijst van autoriteiten voor gegevensbescherming van de E.E.R. op https://edpb.europa.eu/about-edpb/about-edpb/members_en. Informatie over de Britse gegevensbeschermingsautoriteit vindt u hier: https://ico.org.uk/.

GEGEVENSBESCHERMING EN WERVING

De persoonsgegevens die in het kader van de werving worden verzameld, worden geautomatiseerd verwerkt.
Overeenkomstig de geldende wettelijke en reglementaire bepalingen delen wij u mee dat het wervingsbeleid van SIMPSON STRONG-TIE tests of proefnemingen kan omvatten. De resultaten van deze tests worden u op verzoek teruggestuurd en worden alleen in uw personeelsdossier bewaard in geval van indiensttreding.
Wij zullen uw gegevens alleen verwerken of gebruiken voor zover dat nodig is om contact met u op te nemen en de correcte afhandeling van uw sollicitatie te verzekeren. De verzamelde persoonsgegevens worden maximaal twee jaar bewaard na het laatste contact van SIMPSON STRONG-TIE met u.

De toegang tot persoonsgegevens is strikt beperkt tot werknemers van SIMPSON STRONG-TIE, die uit hoofde van hun functie bevoegd zijn om dergelijke gegevens te verwerken. De verzamelde gegevens kunnen, zonder uw toestemming, worden meegedeeld aan derden die contractueel met de onderneming verbonden zijn voor de uitvoering van uitbestede taken die noodzakelijk zijn voor de behandeling van uw kandidatuur. Er wordt gespecificeerd dat derden, in het kader van de uitvoering van hun diensten, slechts beperkte toegang hebben tot de gegevens en verplicht zijn deze te gebruiken in overeenstemming met de bepalingen van de toepasselijke wetgeving inzake de bescherming van persoonsgegevens.
De ontvangers van de gegevens bevinden zich volledig binnen de Europese Unie, behalve in het geval van internationale aanwerving. Gegevens die aan de Verenigde Staten worden doorgegeven, blijven onderworpen aan de EU-wetgeving, niet alleen voor de overdracht ervan, maar ook voor elke verdere verwerking/overdracht.

Overeenkomstig de toepasselijke wettelijke en reglementaire bepalingen hebt u recht op toegang tot, correctie, overdraagbaarheid en verwijdering van uw gegevens of op beperking van de verwerking ervan. U kunt ook, om legitieme redenen, bezwaar maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens. U kunt, op vertoon van een geldig identiteitsbewijs, uw rechten uitoefenen door contact op te nemen met de functionaris voor gegevensbescherming via e-mail: infosec@strongtie.com.